保障福利
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职位详情
1、活泼开朗,积极上进,有责任心!
2、职位要求:1、做好门店各个部门的分工管理工作.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题。工作时间:8:30—18:30
3、负责整个店面的人事统筹管理、店内制度和工作执行。
4、根据公司制定的月度、季度,年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标营收。
5、负责进行市场调查与分析,对店内商品进行合理的调配
6、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
7、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
8、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。工作时间:8:30—18:30
9、工资5000+提成/有工作经验者优先.大专及以上学历,专业不限
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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